REBEL freestyle GROUP » Leistungsmessung & Controlling

REBEL freestyle trägt beim WiM Unternehmentreffen am 28.06. in Walsrode vor

Thomas Bunte — Mon, 13 Jun 2011 13:24:55 +0000

WiM ist die Kurzform für die Intiative “Wachstum im Mittelstand“, die sich als Plattform für Informationsaustausch, Netzwerken u.v.m. für aktive Mittelständler versteht.

Lior Yarom von der REBEL freestyle GROUP wird beim nächsten WiM Unternehmertreffen am 28.06. in Walsrode den zentralen Vortrag halten.
Das Thema:

“ Marketing & Werbung muss sich rechnen!”

Wer nicht wirbt, der stirbt. Nur bringen Marketing und Werbung heute immer seltener den gewünschten Effekt und kosten oft mehr Geld, Risiko und Aufwand, als sie einbringen.

Wie lassen sich Kampagnen gesichert planen, Prozesse, Ressourcen sowie Maßnahmen gezielt einsetzen und schließlich Leistung und Erfolg messen, um zu nachhaltigem Wachstum Ihres Unternehmens zu führen?

Investieren Sie nie wieder in Strategien, deren Erfolgsaussichten Sie wirtschaftlich und/oder organisatorisch nicht überblicken – in diesem Referat erfahren Sie, wie das geht!

Nach dem Vortrag steht Lior Yarom 4 Teilnehmern für kostenfreie 4-Augen-Impulsgespräche zur Verfügung.

Alle Infos und die Anmeldung finden Sie auf der WiM Homepage!

Datenschutzbeauftragte empfehlen die Nutzung von Piwik

Thomas Bunte — Wed, 16 Mar 2011 09:22:09 +0000

Schon länger empfehlen und nutzen wir das Opensource System zur Webanalyse Piwik als mächtiges Tool, aber vor allem als datenschutzrechtlich unbedenklichere Alternative zur Webanalyse über z.B. Google Analytics.

Jetzt hat das Unabhängige Landeszentrum für Datenschutz Schleswig-Holstein (ULD) Piwik überprüft und als rechtssichere Alternative empfohlen. Wobei aus Sicht des ULD einige Einstellungen dafür Vorraussetzung sind, u.a. das das im Standard vorhandene Plugin Anonymize IP aktiviert wird. Dieses überschreibt beim Speichen in die Datenbank die letzten 3 Stellen der IP Adresse und macht so eine Zuordnung unmöglich. Ausserdem sollte die Funktion der Unterdrückung des Trackings durch einen sogeannten Opt-Out Cookie aktiviert werden. Dafür gibt es inzwischen gibt es auch ein Plugi. Auf unserer Website finden Sie diese Option in den Datenschutzbestimmungen.

Hier die wichtigsten Informationen:

Wichtig ist auch, dass hinsichtlich der Funktionalitäten Piwik mit der Version 1.2. weiter auf Tools wie Google Analytics aufgeholt hat und nun auch das Handling größerer Datenmengen beschleunigt wurde.

Und für den mobilen Zugriff auf die Daten gibt es mit der Mobile App für iPhone und Android auch sehr gute Lösungen.

Sie wollen mehr Informationen zum Einsatz und der Installation von Piwik? Kontaktieren Sie uns.

Sorge um Datenschutzprobleme mit Google Analytics?

Thomas Bunte — Wed, 12 Jan 2011 17:12:06 +0000

Das Thema Datenschutz und Webstatistiken ist schon seit längerem in der Diskussion. Und der kostenlose Platzhirsch Google Analytics (GA) steht meist im Mittelpunkt dieser Diskussionen.

Aktuell scheinen die deutschen Datenschutzbeauftragten das Thema Google Analytics wieder mehr in den Focus zu stellen. Dies belegen u.a. die aktuellen Bericht in Spiegel Online und Heise.de zu diesem Thema.

Aus diesem Grund haben sich auch Lösungen wie eTracker (kostenpflichtig) und v.a. Piwik als OpenSource-Lösung mehr und mehr etabliert.

Durch den Beschluss der deutschen Datenschutzbeauftragen vom November 2009 im sogenannten Düsseldorfer Kreis, sind die Anforderungen an solche Systeme genauer definiert.
Die Korrekturen in Google Analytics (GA) aus dem Jahre 2010 scheinen nach den neuesten Informationen den Datenschützern nicht ausreichend zu sein.

Wer weitergehen will und die IP-Adresse anonymisier und eine einfache Lösung für Anwender zum “Ausschalten” des Trackings -über z.B. einen sogenannten Opt-Out Cookie- einrichten will, muss auf eine kommerzielle Lösungen wie eTracker oder jetzt auch auf die OpenSource-Alternative Piwik zurückgreifen..

Piwik beherrscht die Thematik “Anonyme IP” schon länger. Und durch die Möglichkeit die Software incl. Datenbank selber zu betreiben, liegen die Daten auch in Deutschland und nicht -wie bei GA- in einem datenschutzrechtlich unsicheren Drittland wie den USA.

Und inzwischen gibt es auch ein Plugin, das den Opt-Out-Cookie und damit das Unterdrücken der Datenerfassung erlaubt. Auf unserer Website finden Sie diese Option in den Datenschutzbestimmungen.

Sie wollen mehr Informationen zum Einsatz und der Installation von Piwik? Kontaktieren Sie uns.

Piwik als rechtskonforme Statistiklösung jetzt auch mit OptOut-Cookie einsetzen?

Thomas Bunte — Mon, 20 Dec 2010 08:59:21 +0000

Das Thema Datenschutz und Webstatistiken ist schon seit längerem brandheiss. Und neben den Platzhirsch Google Analytics (GA) haben sich Lösungen wie eTracker (kostenpflichtig) und v.a. Piwik als OpenSource-Lösung etabliert.

Durch den Beschluss der deutschen Datenschutzbeauftragen vom November 2009 im sogenannten Düsseldorfer Kreis, sind die Anforderungen an solche Systeme genauer definiert.
Dies führte im April 2010 zu ersten Korrekturen in Google Analytics (GA). 100% den Anforderungen entspricht GA aber immer noch nicht, da zwar die IP-Adresse anonymisiert werden kann, aber keine einfache Lösung für Anwender zum “Ausschalten” des Trackings -über z.B. einen sogenannten Opt-Out Cookie- besteht. Kommerzielle Lösungen wie eTracker können dies schon länger und jetzt scheint auch für die OpenSource-Alternative Piwik eine entsprechende Lösung möglich.

Noch nicht als fertiges Plugin, aber durch “Umnutzung” einer Adminfunktion, kann jetzt wahrscheinlich auch die Möglichkeit einfach das Tracking per Opt-Out Cookie zu unterdrücken aktiviert werden.

Wir werden diese Option in den nächsten Wochen testen und hier berichten.

Sie wollen mehr Informationen zum Einsatz von Piwik? Kontaktieren Sie uns.

Leistungsmessung

Thomas Bunte — Tue, 01 Jul 2008 19:10:18 +0000

" width="260" height="120" />Verfügen Sie über fundierte Entscheidungsprozesse?

Wissen Sie, wie, wo und warum Ihr Unternehmen gerade erfolgreich ist?

Können Ihre Mitarbeiter ihre täglichen Arbeitsprozesse an den Unternehmenszielen ausrichten?

„Wer nicht weiß, wohin er will, der darf sich nicht wundern, wenn er ganz woanders ankommt.“
Mark Twain alias Samuel Langhorne Clemens, US-amerik. Schriftsteller (1835 – 1910)

REBEL freestyle freestyle unterstützt Sie dabei, alle relevanten Daten und Informationen über und für Ihr Unternehmen transparent zu machen. Mithilfe geeigneter Kennzahlensysteme und einer komfortablen, grafischen Cockpit-Oberfläche sind Sie in der Lage, sich schnell und einfach sowie jederzeit und überall über den aktuellen Status der erfolgskritischen Unternehmenskennzahlen und -prozesse, Plandaten, Trends und Prognosen zu informieren. Hochflexible Tiefenanalysen können auf komfortablem Weg, wenn gewünscht bis auf Belegebene, zukünftig Ihre Entscheidungsprozesse absichern und beschleunigen. Ihre Lösung ist erheblich günstiger realisiert, als Sie glauben. Und zwar in Tagen – nicht in Wochen!

Kennzahlen, die Basis für die Leistungsmessung

Thomas Bunte — Tue, 01 Jul 2008 19:27:20 +0000

" width="260" height="120" />Kennzahlen sind Messgrößen, die in konzentrierter Form auf relativ einfache Weise über einen betrieblichen Tatbestand informieren. Als Key Performance Indicator (KPI) bezeichnet man in der Betriebswirtschaftslehre Kennzahlen, anhand derer man den Fortschritt oder den Erfüllungsgrad hinsichtlich wichtiger Zielsetzungen oder kritischer Erfolgsfaktoren (KEF) innerhalb einer Organisation messen und/oder ermitteln kann. Dennoch besitzt jeder KPI für sich allein eine sehr begrenzte Aussagefähigkeit.

Bei einem Kennzahlensystem werden monetäre, exakt quantifizierbare betriebswirtschaftliche KPIs daher zu einem System gegenseitig abhängiger und sich ergänzender Kennzahlen logisch, empirisch und hierarchisch strukturiert. Üblicherweise werden sie im Controlling für den Erhalt schneller und verdichteter Informationen über die Leistung, und damit zur Planung, Kontrolle, Steuerung und Problemerkennung innerhalb eines Unternehmens eingesetzt.

Erst die permanente Analyse dieser kritischen Erfolgsfaktoren (KEF) ermöglicht optimale Entscheidungen zur Ausrichtung der Organisation an strategischen Zielen in allen unterschiedlichen Perspektiven und damit zur erfolgreichen Zukunftsplanung und -gestaltung von Unternehmen. Um ihre Leistungen, Geschäftsabläufe, Partner-, Kunden- und Lieferantenbeziehungen profitabler zu machen, Kosten zu senken, Risiken zu minimieren, Chancen zu nutzen und die Wertschöpfung nachhaltig zu vergrößern.

Eine wesentliche Herausforderung liegt in der richtigen Auswahl weniger und zugleich relevanter KPIs, KEF sowie Schwellenwerte, die die ausgewogene Annäherung an die strategischen, taktischen und operativen Ziele messen und sich idealer Weise in den verschiedenen Perspektiven auch direkt beeinflussen.

Um diese Anforderungen an Kennzahlensysteme im täglichen Betrieb nutzbar zu machen, erarbeiten wir auf Basis modernster BI 2.0-Technologie mit einen gemeinsam Ihr PerformanceManagement Cockpit.

PerformanceManagement

Thomas Bunte — Tue, 01 Jul 2008 19:24:47 +0000

" width="260" height="120" />PerformanceManagement geht weit über übliches Controlling hinaus. Es ist die mehrdimensionale, ganzheitliche Betrachtung der Gesamtheit aller unternehmensinternen und -externen kommerziellen, vor allem auch nicht-monetärer Einflussgrößen. Ziel ist die Gewinnung von Erkenntnissen über alle Parameter, die das Erreichen der Unternehmensziele beeinflussen. Die Integration von Strategien, Prozessen und Technologien, um aus verteilten, inhomogenen und unstrukturierten Unternehmens-, Markt- und Wettbewerberinformationen erfolgskritisches Wissen über Status, Potentiale und Perspektiven zu erzeugen.

PerformanceManagement by REBEL bedeutet den Anspruch, Entscheidungsgrundlagen prozessorientiert transparent zu machen und nicht länger als ein Privileg der Chefetage zu betrachten. Durchgängig allen Managementebenen sollte eine komfortable Oberfläche als perfektes Arbeitsmittel zur Verfügung stehen, um sich jederzeit und überall über den aktuellen Status der erfolgskritischen Unternehmenskennzahlen und -prozesse, Plandaten, Trends und Prognosen zu informieren.

„Es ist besser, ein Problem zu erörtern, ohne es zu entscheiden, als es zu entscheiden, ohne es erörtert zu haben.”
Joseph Joubert, frz. Moralist und Essayist (1754 – 1824)

REBEL freestyle spricht hier von einem Performance-Cockpit, denn die optimale Darstellung, personalisiert zugeschnitten auf die individuellen Anforderungen, verdichtet und visualisiert die wichtigsten Informationen. Es ermöglicht Überwachung, Analyse und Interpretation mithilfe grafischer Analysetechniken auf einen Blick. KPIs, KEF, Schwellenwerte, interne und externe Benchmarks (Leistungsvergleiche) sowie Warnmeldungen werden in einfacher, übersichtlicher und selbsterklärender Form, z.B. als Ampeln, Tachometer, Thermometer, Metriken, usw. dargestellt. Auffälligkeiten, z.B. tatsächliche oder scheinbare logische Brüche, Muster, Korrelationen und Diskontinuitäten werden sofort offenbar, können per Drill-Down bis auf Belegebene analysiert und mit etwaigen zuvor aufgestellten Vermutungen und Planungen verglichen werden.

Ein Performance-Cockpit by REBEL kann vom Start an sowohl ganzheitlich für das gesamte Unternehmen und/oder Unternehmensteile konzipiert werden, aber auch zunächst lediglich einen Teilbereich (z.B. ein Projekt, einen Bereich, eine Abteilung, einen Prozess, eine Leistung, etc.) beleuchten. Eine smarte Konzeption durch REBEL freestyle lässt somit investiven Spielraum sowie Zeit, das PerformanceManagement in kleinen ersten Projektschritten einzuführen, evtl. zunächst auch nur unter Einbeziehung vorhandener Kennzahlen, und sukzessive homogen wachsen zu lassen.

Neben der Leistung von REBEL freestyle, Sie beim Aufbau analytischer Konzepte und Prozesse für das systematische PerformanceManagement zu unterstützen, spielt selbstverständlich auch die technologische Basis der IT-Systeme eine wesentliche Rolle. Die hochkomplexe, ganzheitliche Betrachtungsweise hat zur Folge, dass Zugriff und Zusammenführung aller wesentlichen Unternehmensdaten aus verschiedensten IT-Systemen (z.B. ERP, WWS, ZR, CRM, …), idealer weise automatisiert, erfolgen muss.

Tools zur Umsetzung von Performance-Cockpits werden von verschiedenen Herstellern von BI-Werkzeugen angeboten, die zum Teil auch bekannte Managementmethoden wie Balanced Scorecard (BSC), Total Quality Management (TQM) und Six Sigma unterstützen. Zwar agiert REBEL freestyle als Unternehmungsberatung grundsätzlich ungebunden gegenüber Herstellern, Dienstleistungspartnern und Produkten, unser hoher Anspruch lässt jedoch derzeit in diesem Bereich nur einen überschaubaren Spielraum an überzeugenden Lösungen. Dies, da herkömmliche Ansätze, basierend auf OLAP (Online-Analytical-Processing) mit ihren starr definierten Datenmodellen (Dimensionen/Cubes), mangels nötiger Flexibilität sowie durch Schwierigkeiten mit der schnellen Verarbeitung hoher Datenmengen schnell an ihre Grenzen kommen, bzw. den dauerhaften oder wiederholten Einsatz von IT-Experten erfordern.

REBEL freestyle präferiert moderne, flexible und anwenderfreundliche Lösungsansätze der ‚zweiten Generation’ (BI 2.0) in 64-BIT-Technologie sowie auf Basis einer In-Memory-Analyse, bei der alle erforderlichen Daten sofort in den Arbeitsspeicher geladen werden. Dies lässt nicht nur in kürzester Zeit sämtliche Berechnungen, logische Verknüpfungen, Abfragen und Analysen, auch sehr großer Datenmengen, zu, sondern ermöglicht insbesondere jederzeit Perspektiven, Visualisierungen Fragestellungen und Informationswünsche unproblematisch und kurzfristig zu variieren und das gesamte Leistungsspektrum jederzeit auch lokal/offline zu nutzen. Darüber hinaus erschließen sich mit Einführung einer solchen Software in der Regel diverse zusätzliche und meist unerwartete Optimierungsmöglichkeiten bei der Strukturierung und Abfrage von Daten, Informationen und Prozessen.

Als weiterhin enorm wichtige Faktoren, nicht nur hinsichtlich Investitionen und Kosten, betrachten wir die schnelle technologische Implementierbarkeit, Anwenderschulung und -akzeptanz (Tage, nicht Wochen!) sowie eine einfache Anpassbarkeit der Lösung ohne weitere externe Consulting-Leistung. Mit PerformanceManagement by REBEL verschwendet Ihre EDV-Abteilung keine Zeit mehr damit, auf immer wieder neue Anforderungen hin neue Reports zu programmieren. Mit PerformanceManagement by REBEL verschwendet Ihr Controlling keine Ressourcen mehr damit, in Ihren diversen Softwareapplikationen nach den korrekten und aktuellen Daten zu suchen. Mit PerformanceManagement by REBEL verschwendet niemand in Ihrem Unternehmen mehr seine Zeit damit, Daten immer wieder in diversen Excel-Listen manuell zu aktualisieren. Mit PerformanceManagement by REBEL muss niemand in Ihrem Unternehmen mehr anhand zig unterschiedlicher und unübersichtlicher Tabellen mühsam versuchen, sich einen Überblick zu verschaffen. Nur um dann festzustellen, dass wiederum neue Reports notwendig sind, um wirklich in eine sinnhaltige Tiefenanalyse einzusteigen.

Performance-Check

Thomas Bunte — Tue, 01 Jul 2008 19:55:57 +0000

" width="300" height="225" />Im Performance-Check betrachten wir gemeinsam Ihren Informationsstand hinsichtlich Markt-, Wettbewerber- und Unternehmenssituation sowie der Transparenz, Mess- und Erreichbarkeit Ihrer unternehmerischen Ziele.

Wir überprüfen Ihre aktuellen Arbeitsmittel (technologisch und prozessual) zur Leistungsmessung und -analyse sowie Ihre aktuelle Erkenntnislage hinsichtlich der erfolgskritischen Kennzahlen, die Sie als Entscheidungsgrundlagen benötigen.

Sie erhalten ein auf Ihre Belange abgestimmtes Grobkonzept für ein effizientes System zur Leistungs-messung und -analyse. Weiterhin stellen wir Ihnen für Sie umsetzbare Methoden und Werkzeuge, z.B. Kennzahlen- & Managementsysteme, vor. Diese versetzen Sie in die Lage zukünftig jederzeit und überall sowie schnell, einfach und flexibel alle Parameter, die das Erreichen Ihrer Unternehmensziele beeinflussen, selbst messen, analysieren und steuern zu können.

Dauer:
abendliches Get-Together / Business-Dinner
+ 1 Tag Workshop
+ Dokumentation

Festpreis: 995,- €
zzgl. Reisekosten, Spesen, 19% MwSt.